Круглый стол по вопросам трудоустройства инвалидов – в арт-кафе
На встречу были приглашены руководители различных предприятий, организаций, учреждений, так сказать, потенциальные работодатели для инвалидов, ищущих работу.
Организаторы круглого стола – центр занятости населения г. Тобольска и Тобольского района, диалоговую площадку выбрали не случайно и вовсе не из-за территориальной близости к центру занятости. Кафе «Нафаня» – деловой партнер центра, и программа трудоустройства инвалидов здесь в приоритете, так что кому как не хозяевам дискуссионной площадки делиться опытом в этом вопросе.
– Круглые столы по вопросам трудоустройства проводим ежегодно, бывает, и несколько раз в год. Это уже традиция. На этот раз собрались по вопросам трудоустройства инвалидов на оборудованные рабочие места. Круглый стол проходит в формате обмена опытом. Участвуют в нем работодатели, которые уже не один год в рамках этой программы принимают инвалидов на постоянные или временные рабочие места, и те, сотрудниками которых совсем недавно стали люди с ограниченными физическими возможностями. Пришли и новички, только планирующие трудоустроить на свое предприятие инвалидов. Мы же со своей стороны подробно расскажем об этой программе и о той поддержке, которую центр оказывает таким предприятиям, – сказала ведущий инспектор отдела по работе с работодателями центра занятости Татьяна Москвина.
Директор центра занятости населения Андрей Лосев поделился с работодателями статистической информацией, общей по Тобольску и Тобольскому району.
Полезным для работодателей стало сообщение о том, что в рамках постановления правительства Тюменской области от 30.12.2015 г. № 619-п из областного бюджета выделены средства на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест граждан с ограниченными физическими возможностями в размере 50 000 рублей и 9 300 рублей для месячной оплаты труда трудоустроенных граждан.
СПРАВКА
■ На регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы состоят 538 человек, из них 359 имеют официальный статус безработного. Что касается граждан, имеющих группу инвалидности, то с начала года в центр занятости обратились 278 человек, 197 из них были трудоустроены: 145 – на временные рабочие места, 53 – на постоянной основе, в том числе 37 на квотируемые рабочие места для инвалидов. Один гражданин начал предпринимательскую деятельность в сфере предоставления развлекательных услуг, еще два человека готовят свои бизнес-планы.
■ В настоящее время на регистрационном учете в центре занятости состоит 71 человек (один – с первой группой инвалидности, 25 – со второй, 43 – с третьей). Из них 57 имеют статус безработного.
На 21 июля 2016 года в соответствии с Положением о порядке и условиях возмещения нормативных затрат организациям на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в 2015–2016 годах трудоустроено 69 человек, из них на оборудованные рабочие места с постоянным трудоустройством 7 человек, 62 – на временные рабочие места. До конца 2016 года планируется трудоустроить на временные рабочие места 30 человек, имеющих ограничения в состоянии здоровья, четверых – на постоянные рабочие места с приобретением оборудования. В большинстве своем соискатели рабочих мест из числа инвалидов были трудоустроены подсобными рабочими, сторожами (вахтерами), уборщиками производственных и служебных помещений, администраторами.
Учредитель арт-кафе «Нафаня» Ольга Рябинина приветствовала участников круглого стола и отметила, что для них – честь проводить у себя мероприятия, организуемые центром занятости, которые дали толчок развитию их организации.
Прологом к заседанию стала небольшая постановка в юмористической форме, посвященная трудовым будням специалистов центра занятости населения. Артисты арт-кафе задали мажорный тон заседанию. Особенно впечатлил всех маг Илья, творивший настоящие чудеса, как в цирке. А как преуспел он в жанре эксцентрики! Его человек-пружина – это просто выше всяческих похвал. С Ильей Яковлевым, инвалидом II группы, знакома давно. Он выпускник медицинского колледжа им. Володи Солдатова. Работал с 2012 года при детсаде «38 попугаев» массажистом, но почувствовал в себе творческий потенциал. Ольга Рябинина и центр занятости населения помогли ему открыть ИП. Фокусничает он на базе арт-кафе. Впрочем, работает и на выезде. Сегодня он может с уверенностью сказать, что востребован как артист. И благодарен Ольге Ивановне, поверившей в него, и коллегам по актерскому цеху, которые ему помогают. Есть у Ильи и планы на перспективу – открыть школу юных магов.
Илья дарит взрослым и детям атмосферу волшебной сказки и море позитива. Артистов, работающих в этом жанре, в Тобольске немного. Своим примером он наглядно продемонстрировал присутствующим в зале работодателям, что не надо бояться принимать на работу инвалидов. Сотрудничество с ними может быть обоюдовыгодным. Кроме того, трудотерапия и ощущение того, что ты нужен обществу и приносишь пользу, лучше любых лекарств.
Источник: tumentoday.ru